工厂倒闭后员工得到什么补偿

工厂倒闭后，员工有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工厂倒闭员工补偿常见处理方式为协商或仲裁。首选与工厂协商补偿事宜，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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工厂倒闭补偿处理：1. 协商：与工厂负责人就补偿金额、方式等协商达成一致。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提交申请，提供工作证明、薪资记录等证据。3. 诉讼：如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求合理补偿。