两班倒工作该如何面对

湖州吴兴律师 2025-05-31
对两班倒工作问题,应首先与人事协商。依据《劳动争议调解仲裁法》,协商不成可申请劳动仲裁,避免长期劳累影响健康或产生更大劳动争议。
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应对两班倒,先协商。具体操作:1. 与人事沟通,表达诉求;2. 协商不成,找单位调解组织或外部调解机构;3. 仍无法解决,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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处理两班倒工作问题,常见方式为协商、调解、仲裁。应先尝试与单位协商,协商无果再寻求调解组织帮助,最后考虑申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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