年龄到达退休返聘人员,若签订劳动合同企业能单方面辞退吗

湖州吴兴律师 2025-05-25
退休返聘人员企业可单方面辞退。依据《劳动合同法》等,退休年龄后合同终止,辞退无需赔偿。不及时处理可能引发劳务纠纷,影响企业声誉。
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退休返聘人员辞退,常见方式为协商或按劳务合同执行。应优先考虑协商解决,若合同有约定则按约定处理,以确保合法合规。
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退休返聘可辞退。操作:1. 查看劳务合同,按约定执行;2. 无合同或约定不明,与员工协商,考虑企业需求和员工情况;3. 确保辞退过程合法,避免纠纷。
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