公司以工作失职为理由辞退我怎么办？
湖州吴兴律师
2025-05-17
被辞退可依法要求补偿或赔偿。依据《劳动合同法》，合法辞退有经济补偿，违法辞退需支付两倍赔偿金，过失性辞退则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过索赔时机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.与公司协商，要求合理解释和补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对辞退可协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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