签第三方合同拖欠工资违法吗

湖州吴兴律师 2025-04-27
签第三方合同拖欠工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律规定,恶意拖欠工资需全额支付并加发补偿金。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活及工作积极性。
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拖欠工资违法。处理方式:1. 与雇主协商,要求支付;2. 若协商无果,向劳动监察举报,提供证据;3. 申请劳动仲裁,等待裁决;4. 如仲裁不满,十五天内向法院起诉,维护权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、举报、仲裁及起诉。应先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁,对仲裁不满则可起诉至法院。

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