有毒有害工种转管理者后，45岁退休需视具体情况。分析：根据劳动法及相关规定，从事有毒有害工种的职工在满足一定条件下可提前退休。但转为管理者后，若工作环境改善且不再接触有毒有害物质，则可能不再享受该特殊退休待遇。需结合个人档案、工种变更记录及健康状况综合判断。提醒：若出现身体健康严重受损，且与有毒有害工种有直接关联，应及时就医并咨询专业律师，以评估提前退休的可能性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.**查询法规**：详细查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规，了解有毒有害工种提前退休的具体条件。2.**审查档案**：向单位人事部门申请查阅个人档案，确认工种变更时间、从事有毒有害工种年限及健康状况记录。3.**劳动部门咨询**：携带相关证明材料，向当地劳动和社会保障部门咨询，了解个人是否符合提前退休条件。4.**寻求法律援助**：若劳动部门答复不明确或存在争议，可寻求专业律师的法律援助，通过法律途径维护自身权益。律师将协助收集证据、撰写申请材料，并代表你与相关部门沟通协商。请注意，具体操作需结合个人实际情况及当地法规进行，必要时请咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关法规、审查个人档案、咨询劳动部门及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细查阅国家及地方关于提前退休的法规，明确自身条件是否符合。其次，审查个人档案，确认工种变更记录及健康状况。若存在疑问，可向当地劳动部门咨询或寻求专业律师的法律援助。
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