未完成任务扣减绩效工资是否构成违法？
湖州吴兴律师
2025-06-12
企业强制卖保险扣绩效可能违法。依据《劳动合同法》，若合同未约定绩效工资扣除，则此行为违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业此行为或违法。处理方式：1.与公司协商，明确绩效扣除依据；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，要求调查处理；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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