大四实习生可以签劳动合同吗

大四实习生可以签劳动合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未及时订立需在用工后一月内完成。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、社保等无法保障。
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可以签。具体操作：1. 若实习期间确定劳动关系，应与用人单位协商订立书面劳动合同；2. 如实习转为正式工作，可签订固定期限劳动合同；3. 注意合同内容需合法，双方权益需明确。
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大四实习生签劳动合同有固定期限等多种方式。选择时需考虑实习期限、双方意愿及实际需求，协商一致后订立合适类型的劳动合同。