被公司开除怎么赔偿多少钱

被公司开除，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，未及时处理可能导致员工权益受损，公司需承担法律责任。严重者，公司可能面临罚款或诉讼。
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被开除后，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，仲裁结果具有法律效力。
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被开除赔偿问题，可这样处理：1. 协商：与公司谈判，争取合理赔偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。