公司拖欠工资调解书没付款怎么办

公司拖欠工资调解书未履行，可依法追讨。依据《劳动法》等规定，拖欠工资需承担法律责任，逾期不改将面临行政处罚，甚至强制执行及赔偿金。严重影响员工权益，可能导致生活困难。
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公司拖欠工资，应这样处理：1. 协商：与用人单位直接沟通，明确支付时间等。2. 调解：通过工会等第三方调解，寻求和解。3. 投诉：向劳动监察大队投诉，提供必要证据，等待处理。4. 仲裁：申请劳动仲裁，支付少量费用，胜诉则公司承担。5. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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公司拖欠工资常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁及起诉。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解；无果则投诉或仲裁；仲裁不满可起诉，确保权益得到保障。