脱产学习带薪的情况下，工龄算吗？

脱产学习带薪时工龄通常继续计算。依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，工龄与职工的工作时间紧密相关，带薪脱产学习视为工作时间的延续，因此工龄应连续计算。若不及时处理，可能导致工龄中断，影响未来的工资、福利及退休待遇。
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脱产学习带薪的工龄问题，常见处理方式为查询公司规章制度或咨询劳动部门。公司规章制度有明确规定的，按规定执行；无明确规定的，建议咨询当地劳动部门，以确保工龄得到正确计算。
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脱产学习工龄算。具体操作：1.查看公司合同或规章制度，是否有关于带薪脱产学习工龄计算的规定；2.若无规定，咨询当地劳动局或人社部门，了解相关政策；3.根据政策或规定，与公司人事部门沟通，确保工龄正确计算，避免未来权益受损。