孕期辞职，公司扣我一半工资合理吗？
湖州吴兴律师
2025-04-29
孕期辞职扣一半工资不合理。依据《劳动法》等相关规定，孕妇享有特殊保护，公司不得无故扣减工资。若被扣工资，可能影响孕妇生活及孕期健康，应及时维权。
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