临时工没有签劳动合同违法吗？

不签临时工劳动合同违法。依据《劳动合同法》，临时工与用人单位也需依法订立劳动合同，不签则违法。不签合同可能导致劳动者权益受损，发生纠纷时无依据维权，企业也可能面临处罚。
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处理此问题常见方式是要求补签劳动合同。若单位拒绝，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，要求纠正并赔偿。选择方式时需考虑效率与效果，劳动仲裁较快但对抗性强，投诉则较温和。
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需签劳动合同。1.若已工作但未签合同，应尽快与单位沟通补签。2.单位拒绝时，可向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动监察投诉。3.签合同前需明确工作内容、时间、报酬等，确保双方权益。